|
ARCHIVES
(1997)
Que
«valons-nous»?
Une
brochure sur l’évaluation du travail familial et domestique
non rémunéré vient d’être publiée
par le Collège du Travail, le Syndicat des personnes actives
au foyer à temps complet ou partiel et le Bureau de l’égalité.
Ceci non dans le but immédiat que les femmes soient rétribuées
pour le travail accompli à la maison, mais en cas d’empêchement
majeur (accident grave, invalidité, décès).
Nous voyons ainsi le travail en fonction du coût de remplacement
de nos activités; le texte contient des exemples concrets
avec jurisprudence en rapport aux assurances.
L’égalité des droits entre hommes et femmes est
inscrite dans la Constitution fédérale depuis 1981.
Dès 1973, l’Alliance des sociétés féminines
s’est penchée sur le travail à domicile, mais
ce n’est que récemment qu’une évaluation
analytique des fonctions accomplies a été faite, reconnaissant
que le travail familial et domestique a une valeur économique
même s’il s’agit d’une activité non
marchande (qui ne s’échange pas contre un salaire!).
Le canton de Genève a examiné les compétences
en fonction des grilles de salaire de ses fonctionnaires. Il a retenu
trois types de ménages:
1. deux personnes: salaire de 33,90 Fr. l’heure;
2. plusieurs personnes (adultes ou/et enfants): 35,50 Fr. l’heure;
3. lourdes charges (naissances multiples ou handicapés):
37,10 Fr.
l’heure.
Les heures varient entre 34 et 88 h. par semaine pour des exigences
moyennes. Il est intéressant de voir que les heures de travail
ne sont pas calculées selon le temps de travail de la femme
seulement, mais selon l’activité du foyer; ainsi les
maris effectuent entre 5 et 13 h. de travail hebdomadaire. Le temps
de surveillance est considéré comme travail.
Prenons l’exemple d’une famille de deux adultes avec deux
enfants (5 et 3 ans). Le calcul des heures est le suivant:
Exécution des tâches 29 h.
Gestion des produits 2 h.
Gestion administrative et financière 3 h.
Gestion des loisirs 4 h.
Tâches éducatives et scolaires 16 h.
Relations humaines 4 h.
Total 58 h.
Madame exécute 51 h. dans cet exemple, Monsieur 7 h. L’évaluation
globale est de 8’854 Fr. par mois dont 7’785 Fr. pour
l’épouse.
Dans cette même étude, on peut relever:
1. le conjoint chômeur participe seulement 2 h. de plus par
semaine;
2. les prestations féminines chez les retraités constituent
plus du double
des masculines (28,3 h. par semaine pour elles, 10,7 h. pour eux).
Un point à remarquer encore: dans la dixième révision
de l’AVS (entrée en vigueur le 1.1.1997) le peuple suisse
a accepté que le travail non rémunéré
au sein de la famille soit pris en considération dans le
calcul des rentes.
Nous voilà «requinquées» sur notre valeur
économique, sinon marchande! Bien sûr, l’étude
est beaucoup plus fouillée et tient compte de nombreux paramètres:
je n’en ai présenté qu’un aperçu.
Ce que j’ai trouvé le plus intéressant dans cette
enquête, c’est:
1. l’importance reconnue aux femmes tant en valeur de qualité
que de
temps: toutes, nous accomplissons les tâches décrites,
mais nous ne
nous rendons pas compte des heures qu’elles représentent...
2. la vision du travail global accompli quotidiennement, hebdomadai-
rement. N’avons-nous pas trop souvent l’impression que
tout repose
sur nous? De voir chiffré la part du conjoint est réconfortant,
c’est une
porte ouverte pour un partage mieux négocié.
3. jamais je n’aurais osé espérer une telle valorisation!
Monique
Celles
qui sont intéressées d’en savoir plus peuvent
s’adresser au Collège du Travail / SPAF, 11, rue des
Maraîchers, 1205 Genève (Comment évaluer la
valeur marchande du travail familial et domestique non rétribué,
Analyse de la jurisprudence et méthodes d’évaluation.
Octobre 1996)
Retour
au sommaire 97
|
